销售经理
5000-10000元
奖励计划休假制度底薪加提成
基本信息
- 职位类别销售管理
- 招聘性质全职
- 所在区域丰润
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数5人
职位详情
一、团队管理--人员配置与培训
1.组织岗前技能培训(如产品知识、沟通技巧、服务流程等)。
2.定期开展团队建设活动，提升凝聚力；绩效与激励。
二、业务执行与优化--战略落地与规划
1.分解公司目标，制定季度/年度工作计划并监督执行，定期向管理层提交进度报告。分析运营数据(如成本控制、效率指标)，提出流程优化方案。
2.跨部门协作，协调销售、培训、市场等部门资源。例如，在销售部门需联动培训部门处理客户售后需求。策划执行销售策略以及小数目标的制定、达成。
3.负责客户的开发及维护，带领并指导团队人员发展成长。
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1.组织岗前技能培训(如产品知识、沟通技巧、服务流程等)。
2.定期开展团队建设活动，提升凝聚力；绩效与激励。
二、业务执行与优化--战略落地与规划
1.分解公司目标，制定季度/年度工作计划并监督执行，定期向管理层提交进度报告。分析运营数据(如成本控制、效率指标)，提出流程优化方案。
2.跨部门协作，协调销售、培训、市场等部门资源。例如，在销售部门需联动培训部门处理客户售后需求。策划执行销售策略以及小数目标的制定、达成。
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本职位没有收费项目
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网站提示
1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子。
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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